Wil je een inclusieve werkomgeving in jouw organisatie, waarin ook medewerkers die neurodivergent zijn of een fysieke beperking hebben, excelleren? Richt dan samen een inclusie-ambassade op.
Een inclusie-ambassade is een netwerk van medewerkers met een neurodivergentie, een psychiatrische achtergrond of een fysieke beperking die zijn opgeleid tot ervaringsdeskundig ambassadeur. Ambassadeurs zetten zich op de werkvloer in voor het informeren over en normaliseren van verschillen. Binnen een inclusie-ambassade werken zij samen en steunen ze elkaar in hun missie. Stichting VAB ondersteunt organisaties bij het het oprichten van een inclusie-ambassade traint daarnaast individuele medewerkers die ambassadeur willen worden.
Met een inclusie-ambassade:
- hebben collega’s met een neurodivergentie, een psychiatrische achtergrond of een fysieke beperking een eigen stem binnen de organisatie
- zetten collega’s zich in voor collega’s
- kunnen alle collega’s beter tot hun recht komen en beter behouden blijven voor de organisatie
- is je organisatie een meer aantrekkelijke werkgever voor excellente kandidaten die net wat anders zijn