Inclusief Werken Met Ambassadeurs
Met deze methodiek richt je een medewerkersnetwerk op binnen je organisatie. Zij zetten zich, binnen hun bestaande baan, in als ambassadeur in om begrip en kennis over psychische diversiteit te vergroten.
Methodiek: 6 fases
- Oriëntatie
- Nulmeting
- Communicatie & werving
- Scholing en planning
- Voorlichting
- Uitvoering & onderhoud